{"id":26543,"date":"2024-04-03T13:45:57","date_gmt":"2024-04-03T11:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/?p=26543"},"modified":"2026-01-29T11:39:48","modified_gmt":"2026-01-29T10:39:48","slug":"erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/","title":{"rendered":"Erfahrungen VISUAL FACILITATORS \u2013 eine Erfolgsgeschichte:\u00a0Prozesse und Strategie visualisiert"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"26543\" class=\"elementor elementor-26543\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-14340833 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14340833\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30613287\" data-id=\"30613287\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab7bb71 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab7bb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unser Kunde FAIRFAMILY hat <b>ein ausf&#xFC;hrliches Bild des Unternehmens<\/b>, seiner Prozesse und Strategie anfertigen lassen. Ziel war es, die Mitarbeiter zu erreichen und ein koh&#xE4;rentes, gemeinsames Bild im Unternehmen zu unterst&#xFC;tzen. Wir haben unseren Kunden dazu interviewt (<b>Erfahrungen VISUAL FACILITATORS<\/b>). Das Gespr&#xE4;ch ist ein interessanter Einblick in sowohl den Mehrwert von Visualisierung als auch unsere Arbeitsweise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b9d7b0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9b9d7b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Erfahrungen_VISUAL_FACILITATORS_%E2%80%93_Das_Bild_eines_Unternehmens\"><\/span>Erfahrungen VISUAL FACILITATORS &#x2013; Das Bild eines Unternehmens<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalte<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"><\/path><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Erfahrungen_VISUAL_FACILITATORS_%E2%80%93_Das_Bild_eines_Unternehmens\">Erfahrungen VISUAL FACILITATORS &#x2013; Das Bild eines Unternehmens<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Ein_gemeinsames_Bild_die_Kernprozesse_visualisieren\">Ein gemeinsames Bild: die Kernprozesse visualisieren<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Das_Big_Picture_der_Organisation_%E2%80%93_Erfahrungen_VISUAL_FACILITATORS\">Das Big Picture der Organisation &#x2013; Erfahrungen VISUAL FACILITATORS<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Mit_VISUAL_FACILITATORS_zum_Erfolg_Dein_Bild_des_Unternehmens\">Mit VISUAL FACILITATORS zum Erfolg: Dein Bild des Unternehmens<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#FAQ\">FAQ<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/erfahrungen-visual-facilitators-erfolgsgeschichte\/#Moechten_auch_Sie_Unterstuetzung_bei_der_Visualisierung\">M&#xF6;chten auch Sie Unterst&#xFC;tzung bei der Visualisierung?&#xA0;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5fd137 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f5fd137\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"806\" src=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_231108-88-8-1.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-26601\" alt=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" srcset=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_231108-88-8-1.jpg 1100w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_231108-88-8-1-300x220.jpg 300w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_231108-88-8-1-1024x750.jpg 1024w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_231108-88-8-1-768x563.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" title=\"-\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5da3f5e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5da3f5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"line-height: 70%;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Hinweis: die in diesem Beitrag erw&#xE4;hnte Visualisierung von FAIRFAMILY unterliegt, wie eine Menge unserer Leistungen,&#xA0; einer Geheimhaltungsvereinbarung. Sie kann daher nicht &#xF6;ffentlich gezeigt werden. Die Abbildungen in diesem Beitrag sind daher Symbolbilder und nicht dem beschriebenen Projekt zugeordnet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-701e88a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"701e88a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em><strong>VISUAL FACILITATORS<\/strong>: Hallo, Randolph von <\/em><i>FAIRFAMILY<\/i><em style=\"font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">. Wir haben gerade ein Strategiebild f&#xFC;r euch fertiggestellt. Erz&#xE4;hl mal kurz ganz kurz, was FAIRFAMILY macht. Und dann sprechen wir &#xFC;ber eure Visualisierung.<\/em><\/p><p><em><strong>FAIRFAMILY<\/strong>:<\/em> Sehr gerne. Vielen Dank, dass ich heute hier sein darf. Wir sind Berater f&#xFC;r das Thema Arbeitgeberattraktivit&#xE4;t und helfen Arbeitgebern dabei, die richtigen Benefits am Markt auszuw&#xE4;hlen und in die Organisation zu integrieren. Sowie dabei, auch die HR-Abteilung fit zu machen. Und daf&#xFC;r haben wir mit euch gemeinsam wundersch&#xF6;ne Dinge umgesetzt und daf&#xFC;r sind wir sehr, sehr dankbar.<\/p><p><em>Genau. Wir haben gerade eine Prozessvisualisierung fertiggestellt von dem, was bei euch in der Organisation los ist. Erz&#xE4;hl mal kurz, was die initiale Herausforderung war, was euch dazu veranlasst hat, mit uns dieses Projekt zu machen?<\/em><\/p><p>Die initiale Herausforderung war die folgende: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wir haben insgesamt drei T&#xDC;V-Zertifizierungen gemacht (ISO 9001, Ausgezeichneter Arbeitgeber, Servicequalit&#xE4;t). Und wenn man solche Zertifizierungen macht, hat man die Aufgabe, Handb&#xFC;cher zu erstellen und die Prozesse niederzuschreiben.&#xA0;<\/p><p>Und ab einem bestimmten Punkt habe ich gemerkt, dass sowohl bestehende als auch neue Mitarbeiter wenig ber&#xFC;hrt sind von einem heruntergeschriebenen Unternehmenshandbuch in einem Prozess, der da stattfindet. Es gab <b>keine gro&#xDF;e Identifikation<\/b> damit. Es gab <b>wenig Verst&#xE4;ndnis<\/b> auch f&#xFC;r die anderen Abteilungen. Also ein Mitarbeiter aus der Abteilung A hat sich sich jetzt das Handbuchs der Abteilung B durchgelesen &#x2013; sondern es gab einfach wenig Verst&#xE4;ndnis und Wertsch&#xE4;tzung der Abteilungen untereinander.<\/p><p>Und dann habe ich angefangen, ein bisschen herumzufragen: Kannst du mir mal sagen, was diese oder jene Abteilung macht? Oder: Wer ist denn eigentlich unser Kernkunde? Da kam dann nur viel d&#xFC;nne Luft &#x2013; obwohl wir es eigentlich niedergeschrieben haben. Und da an diesem Punkt habe ich gemerkt: Unsere Strategie, die wir vorhaben mit FAIRFAMILY, wie der Kunde durch unsere <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/visualisierung\/prozessvisualisierung\/\">Kernprozesse<\/a> durchl&#xE4;uft, wie die Abteilungen zusammenh&#xE4;ngen, wie wir das Unternehmen f&#xFC;hren &#x2013; <b>bei all dem haben wir die Mitarbeiter einfach ein bisschen verloren<\/b>&#xA0;<span style=\"color: var(--ast-global-color-3); font-weight: inherit;\">(in diesem schnellen Wachstum, was wir haben)<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">.<\/span><\/p><p>Und an diesem Punkt war klar (auch weil mir das auch keiner richtig sagen konnte): Ich muss das jetzt irgendwie <b>visualisieren und auf den Punkt bringen<\/b>, so dass <b>jeder<\/b> das auch sehen kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80fd7e7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"80fd7e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"526\" src=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181027.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-26606\" alt=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" srcset=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181027.jpg 1100w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181027-300x143.jpg 300w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181027-1024x490.jpg 1024w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181027-768x367.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" title=\"-\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff24130 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff24130\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ein_gemeinsames_Bild_die_Kernprozesse_visualisieren\"><\/span><span style=\"color: var(--ast-global-color-2)\">Ein gemeinsames Bild: d<\/span>ie Kernprozesse visualisieren <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1dd1ca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1dd1ca1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Das hei&#xDF;t, zwischen diesen formellen Anforderungen und dem wirklichen Zustand der Mitarbeiter, der wirklichen Welt der Mitarbeiter war dieser &#x201E;Gap&#x201C;. Verstehe ich das richtig? Es war das Ziel, diesen Gap zu &#xFC;berbr&#xFC;cken und die Menschen wirklich zu erreichen?<\/em><\/p><p>Genau, dass sie emotional ber&#xFC;hrt sind und sagen: Wow, ich bin ja nicht nur ein Mitarbeiter (sagen wir beispielsweise der Finanzbuchhaltung) sondern ich habe wirklich einen wichtigen Beitrag dazu zu leisten, dass Geld hier im Unternehmen gut flie&#xDF;t und dass jemand anderes mich auch anerkennt. Ich bin nicht nur Mitarbeiter der Buchhaltung, sondern ich sorge daf&#xFC;r, dass du (zum Beispiel aus dem Marketing) &#xFC;berhaupt die richtigen Gelder hast. Und ich habe sehr viel zu tun mit Bank, Finanzamt und so weiter &#x2013; doch das kann der andere gar nicht sehen, und wei&#xDF; das gar nicht. Und dies stellt dann einfach ein Riesenproblem der Wertsch&#xE4;tzung dar.<\/p><p><em>Und wie war dann die Zusammenarbeit mit uns? Und wie ist all das dann in ein Bild geflossen? Erz&#xE4;hl mal ganz kurz den Projektablauf aus deiner Sicht.<\/em><\/p><p>Ich habe mich dann <b>bei euch gemeldet<\/b>. Dann haben wir kurz ein paar Rahmendaten abgeklopft, vor allem rund um das, <strong>was unser Ziel ist<\/strong>. Dann haben wir uns noch mal f&#xFC;r 60 bis 90 Minuten zusammengesetzt und da hast du mir in einem <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">Beratungsgespr&#xE4;ch<\/a> nochmal die M&#xF6;glichkeiten aufgezeigt, die wir haben. Und dabei ist dann diese klare Idee auch entstanden: Wir m&#xFC;ssen <b>unsere Kernprozesse visualisieren<\/b>!&#xA0;<\/p><p>Das war f&#xFC;r diesen Zweck genau das Richtige. Ich habe mich da total abgeholt gef&#xFC;hlt. Dann ist ein Visualisierer von VISUAL FACILITATORS bei uns vorbeigekommen. Wir sa&#xDF;en zusammen und haben uns von den &#xE4;u&#xDF;eren zu den inneren Schichten, zu den Feinheiten, immer weiter herangearbeitet. Erst mal zum Grundthema. Wie sieht das aus? Wie sieht vielleicht eine Metapher daf&#xFC;r aus? Wie sieht diese Welt aus? Wie kann diese visualisiert werden?<\/p><p>Wir hatten dann uns auf so eine Art Spielbrett geeinigt, wo links die Kunden sind (sie haben Probleme), und rechts die TOP-Arbeitgeberkunden (sie haben die L&#xF6;sung). Und dann haben wir so langsam das Innere der Kernprozesse einfach immer weiterentwickelt und sind immer feiner geworden.<\/p><p><em>Was ist am Ende als Endergebnis dabei rausgekommen?<\/em><\/p><p>Ja, eigentlich unser Unternehmens-Handbuch in einer &#xFC;bersichtlichen Form, und das mit trotzdem ganz, ganz vielen Details. Also ein wahnsinniges Bild, das Kraft, Energie, Wertsch&#xE4;tzung und Vision in sich tr&#xE4;gt. Die Mitarbeiter schauen darauf und staunen erst einmal. Sie sagen: Wow! Also alleine wenn die Leute zum ersten Mal ein so tolles Bild sehen, sagen sie erst einmal: &#x201E;Wow!&#x201D;.<\/p><p>Aber <b>es ist eben nicht nur ein &#x201E;Bild&#x201C;. Es ist n&#xE4;mlich genau das, was unser Unternehmen ausmacht<\/b>. Wie laufen die Prozesse? Wie l&#xE4;uft ein Kunde durch unser Unternehmen, durch die Kernprozesse? Wie f&#xFC;hren wir das Unternehmen und wie sind unsere Support-Prozesse? Es erzeugt einfach ein wahnsinniges Verst&#xE4;ndnis und eine wahnsinnige Wertsch&#xE4;tzung der Mitarbeiter untereinander und nat&#xFC;rlich auch gegen&#xFC;ber diesem Werk, das sehr <b>viel Klarheit geschaffen<\/b> hat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d055fb9 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"d055fb9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings='{\"video_type\":\"vimeo\"}' data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<iframe class=\"elementor-video-iframe\" allowfullscreen allow=\"clipboard-write\" title=\"vimeo Video Player\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/894542916?color&amp;autopause=0&amp;loop=0&amp;muted=0&amp;title=0&amp;portrait=0&amp;byline=0#t=\"><\/iframe>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ee1e3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ee1e3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Das_Big_Picture_der_Organisation_%E2%80%93_Erfahrungen_VISUAL_FACILITATORS\"><\/span>Das Big Picture der Organisation &#x2013; Erfahrungen VISUAL FACILITATORS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c32534 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5c32534\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Jetzt ist es ja gerade erst im Roll-Out und im Launch in der Organisation. Geh doch mal ein paar Monate voraus und mit der Beratung, die du bekommen hast von uns, antizipiere bitte einmal: Was passiert? Was bewirkt das? Was denkst du, wei&#xDF;t du, was passiert? Und was war? Binde das mal zur&#xFC;ck zu dem Ziel, &#xFC;ber das wir anfangs gesprochen haben.<\/em><\/p><p>Was als erstes passiert ist, dass die bestehenden Mitarbeiter auch auf dieses Bild, auf diese Organisation, auf das was sie leisten, und auf die anderen einfach total stolz sind. Also ich sehe alle, die sich das vorstellen,&#xA0; sagen: &#x201E;Schau mal hier, da bist du, da bist du, ach und da bist du&#x2026; und so bist du dargestellt&#x201D;. Es f&#xF6;rdert auch einen <b>&#xFC;bergreifenden Zusammenhalt<\/b>. Und dann nat&#xFC;rlich wenn neue Mitarbeiter ins Unternehmen kommen, nehmen Abteilungsleiter sie und gehen gemeinsam an das Bild und sagen: Schau mal &#x2013; ich erkl&#xE4;re dir einmal, wie <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/fairfamily.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FAIRFAMILY<\/a> funktioniert.<\/p><p>Das <b>Big Picture der Organisation<\/b> sozusagen. Dieses <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/strategie-visualisierung\/\">Big Picture<\/a> der Organisation nun einmal auf eine Art und Weise zu erkl&#xE4;ren, die die Leute total abholt. So da&#xDF; sie sich einfach wieder davor hinstellen k&#xF6;nnen und sagen wie beeindruckend es ist, wie dieses ganze System ineinanderragt. Denn es ist ja schon eine gewaltige Maschinerie, die hier gemeinsam arbeitet. Da freue ich mich extrem drauf.<\/p><p><em>Ich w&#xFC;nsche euch ganz viel Erfolg damit und wir haben das ja positioniert als Strategie-Tool und nicht als Illustration oder Kunst. M&#xF6;ge es so wirken! Vielen Dank f&#xFC;r die Worte zu eurem Projekt, Randolph!<\/em><\/p><p>Sehr gerne. Danke.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fda3d8e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fda3d8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span>Fazit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b860928 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b860928\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Erfolgsgeschichte zeigt: Das bewusste, zielgerichtete Erstellen einer organisatorischen &#xDC;bersichts-Visualisierung hat Vorteile f&#xFC;r F&#xFC;hrung und Mitarbeitende.&#xA0;<br><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\"><b>F&#xFC;r das Unternehmen<\/b><\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\"> entstand ein ideales Hilfsmittel, um dem Team komplexe Strategien zu erkl&#xE4;ren.&#xA0;<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">Die Klarheit stieg. Jeder Beteiligte&#xA0;<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">verstand<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">&#xA0;die FAIRFAMILY-Unternehmensprozesse intuitiv.&#xA0;<\/span><span style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\"><span style=\"font-weight: inherit;\">F&#xFC;hrungskr&#xE4;fte wissen, dass ihre Kommunikation auf einen Blick verstanden wird. Und wie im Interview herauskam: die Visualisierung &#x201E;spricht f&#xFC;r sich selbst&#x201C;.<\/span><br><\/span><b style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">F&#xFC;r die Mitarbeitenden:<\/b><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\"> Strategien werden verstanden, und die Akzeptanz w&#xE4;chst<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">, sie umzusetzen.&#xA0;<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">Ein koh&#xE4;rentes Verst&#xE4;ndnis zieht sich durch das ganze Unternehmen.&#xA0;<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3);\">F&#xFC;r eine bessere Zusammenarbeit und mehr Erfolg.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f05a19e elementor-align-center marker-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"f05a19e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">kostenloses Erstgespr&#xE4;ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c46c5ad elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"c46c5ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5aee318 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5aee318\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mit_VISUAL_FACILITATORS_zum_Erfolg_Dein_Bild_des_Unternehmens\"><\/span>Mit <b>VISUAL FACILITATORS<\/b> zum Erfolg: Dein Bild des Unternehmens<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ffbdb7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1ffbdb7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1100\" height=\"734\" src=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181021-158-1.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-26604\" alt=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" srcset=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181021-158-1.jpg 1100w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181021-158-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181021-158-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/erfahrungen-visual-facilitators_181021-158-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" title=\"-\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b78580f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b78580f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Jedes Unternehmen braucht ein gemeinsames Bild des Unternehmens.<\/b><\/p><p>Wie in dieser Erfolgsgeschichte geschildert: Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer, Unternehmer und Inhaber sollten sich nicht fragen: &#x201E;Brauchen wir ein gemeinsames Zielbild?&#x201D;, sondern &#x201E;Wie konnten wir es uns bisher leisten, keines zu haben??&#x201C;<\/p><p>Beginne noch heute damit, umherschwirrende Visions-, Ziel-, Projekt- und Strategie-Bestandteile in <b><u>ein<\/u> schl&#xFC;ssiges Bild deines Unternehmens<\/b> zusammenzufassen. In visualisierter Form entfaltet es die transformative Kraft einer gemeinsamen Vision in Aktion.<\/p><p>Denn jedes Unternehmen braucht <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/vision\/geschaeftsfuehrer-gemeinsames-bild\/\">ein gemeinsames Bild<\/a>.<\/p><p>Als ersten Schritt lass uns einfach mal sprechen. Wir h&#xF6;ren zu und geben, basierend auf tausenden F&#xE4;llen von Praxiserfahrung, eine Empfehlung ab. <b>Melde dich jetzt bei mir:<\/b>&#xA0;<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66f9065 marker-button elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"66f9065\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kostenloses Erstgespr&#xE4;ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dcb861 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5dcb861\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cef226e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cef226e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ\"><\/span>FAQ<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e50a13 elementor-widget elementor-widget-pp-faq\" data-id=\"1e50a13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings='{\"faq_layout\":\"accordion\",\"accordion_type\":\"accordion\",\"toggle_speed\":300}' data-widget_type=\"pp-faq.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faqs pp-advanced-accordion pp-toggle-icon-align-right\" id=\"pp-advanced-accordion-1e50a13\" data-accordion-id=\"1e50a13\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3171\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"1\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWas ist ein Strategiebild?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3171\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"1\">\n\t\t\t\t\t<p>Strategiebilder zeigen Unternehmens-Standards, -Prozesse, und -Ziele visualisiert so dass alle Mitarbeiter das gleiche darunter verstehen. Strategiebilder erkl&#xE4;ren auch Komplexes oder Zusammenh&#xE4;nge von Change sowie Unternehmenskultur in einfacher Weise. Besonders schriftliche Werte-Sets, <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualization\/unternehmensleitbild-entwickeln\/\">Leitbilder<\/a> oder Visionstexte k&#xF6;nnen sehr gut f&#xFC;r die unternehmensweite Weiterkommunikation gebracht werden, wenn sie visualisiert sind.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3172\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWelche Erfahrungen Visual Facilitators gibt es noch?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3172\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"2\">\n\t\t\t\t\t<p>Die Erfahrungen sind immer individuell. Seit 2005 wurden bereits <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/10000-visualisierungen\/\">&#xFC;ber 10.000 Visualisierungen<\/a> f&#xFC;r tausende Kunden angefertigt. Die meisten davon unterliegen Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) und k&#xF6;nnen nicht &#xF6;ffentlich genannt werden. Einige Kundenstimmen finden sich <a title=\"Erfahrungen Visual Facilitators\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/kundenstimmen\/\">hier<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3173\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"3\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWer profitiert am meisten von Visualisierung?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3173\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"3\">\n\t\t\t\t\t<p>In jedem Fall sind hier zu nennen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer, Unternehmer, Inhaber und F&#xFC;hrungskr&#xE4;fte. Diejenigen die Vision, Strategie und Richtung vorgeben stehen in der Verantwortung, dass alle dasselbe verstehen und es ein gemeinsames, geteiltes Bild gibt.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5055acb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5055acb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bc5980 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8bc5980\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moechten_auch_Sie_Unterstuetzung_bei_der_Visualisierung\"><\/span>M&#xF6;chten auch Sie Unterst&#xFC;tzung bei der Visualisierung?&#xA0;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-058fc31 marker-button elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"058fc31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kostenloses Erstgespr&#xE4;ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unser Kunde FAIRFAMILY hat ein ausf&#xFC;hrliches Bild des Unternehmens, seiner Prozesse und Strategie anfertigen lassen. Ziel war es, die Mitarbeiter zu erreichen und ein koh&#xE4;rentes, gemeinsames Bild im Unternehmen zu unterst&#xFC;tzen. Wir haben unseren Kunden dazu interviewt (Erfahrungen VISUAL FACILITATORS). 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