{"id":28567,"date":"2024-10-28T09:40:53","date_gmt":"2024-10-28T08:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/?p=28567"},"modified":"2024-12-05T12:00:56","modified_gmt":"2024-12-05T11:00:56","slug":"inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Ein gemeinsames, inneres Bild: Wie Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Mitarbeiter dieselbe Vision teilen"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"28567\" class=\"elementor elementor-28567\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-14340833 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14340833\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30613287\" data-id=\"30613287\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab7bb71 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab7bb71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Kluft_ueberwinden\"><\/span><strong>Die Kluft &#xFC;berwinden<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalte<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"><\/path><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Die_Kluft_ueberwinden\">Die Kluft &#xFC;berwinden<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Warum_ein_gemeinsames_inneres_Bild_zwischen_Geschaeftsfuehrern_und_Mitarbeitern_entscheidend_ist\">Warum ein gemeinsames inneres Bild zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern entscheidend ist<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Die_Methode_Ein_gemeinsames_inneres_Bild_schaffen\">Die Methode: Ein gemeinsames inneres Bild schaffen<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Wissenschaftliche_Grundlagen_Die_Macht_der_Bilder\">Wissenschaftliche Grundlagen: Die Macht der Bilder<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Anwendungsbereiche_Wo_ein_gemeinsames_inneres_Bild_nuetzt\">Anwendungsbereiche: Wo ein gemeinsames inneres Bild n&#xFC;tzt<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Warum_es_funktioniert_Ein_Beispiel_aus_der_Praxis\">Warum es funktioniert: Ein Beispiel aus der Praxis<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Erste_Schritte_Der_Weg_zum_gemeinsamen_inneren_Bild\">Erste Schritte: Der Weg zum gemeinsamen inneren Bild<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Die_Roll-Out-Phase_Maximale_Effizienz_erzielen\">Die Roll-Out-Phase: Maximale Effizienz erzielen<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Warum_sich_ein_gemeinsames_inneres_Bild_zwischen_Geschaeftsfuehrern_und_Mitarbeitern_rechnet\">Warum sich ein gemeinsames inneres Bild zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern rechnet<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Der_naechste_Schritt_Wir_erstellen_dein_inneres_Bild\">Der n&#xE4;chste Schritt: Wir erstellen dein inneres Bild&#xA0;<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Fazit_Das_gemeinsame_innere_Bild_als_strategisches_Tool\">Fazit: Das gemeinsame innere Bild als strategisches Tool<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#FAQ\">FAQ<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/visualisierung\/inneres-bild-geschaeftsfuehrer-mitarbeiter\/#Moechten_auch_Sie_Unterstuetzung_bei_der_Visualisierung\">M&#xF6;chten auch Sie Unterst&#xFC;tzung bei der Visualisierung?&#xA0;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kennst du das Gef&#xFC;hl, dass deine Vision als Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer nicht vollst&#xE4;ndig bei deinen Mitarbeitern ankommt? Das ist ein h&#xE4;ufiges Problem und hat oft damit zu tun, dass das innere Bild, das du von der Zukunft deines Unternehmens hast, nicht in den K&#xF6;pfen deiner Mitarbeiter existiert.&#xA0;<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Du hast einen Plan, eine Idee, ein Ziel, aber ohne ein gemeinsames inneres Bild kann dieser Plan nicht erfolgreich umgesetzt werden. Die L&#xF6;sung? Eine Visualisierung, die ein &#x201C;Big Picture&#x201D; schafft, um die Kluft zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern zu &#xFC;berwinden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5fd137 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f5fd137\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"595\" src=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2405_m-p.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-28564\" alt=\"Zeichnung von einem Team mit der &#xDC;berschrift wir gehen zusammen weiter.\" srcset=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2405_m-p.jpg 1000w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2405_m-p-300x179.jpg 300w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2405_m-p-768x457.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" title=\"-\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-701e88a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"701e88a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Warum_ein_gemeinsames_inneres_Bild_zwischen_Geschaeftsfuehrern_und_Mitarbeitern_entscheidend_ist\"><\/span><strong>Warum ein gemeinsames inneres Bild zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern entscheidend ist<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gemeinsames inneres Bild des Unternehmens ist entscheidend f&#xFC;r das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter. <\/span><b>Ohne dieses Bild kann es passieren, dass<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mitarbeiter innerlich k&#xFC;ndigen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Ohne ein klares Verst&#xE4;ndnis ihrer Rolle innerhalb der Unternehmensvision f&#xFC;hlen sich Mitarbeiter entfremdet. Studien zeigen, dass 50 % neuer Mitarbeiter innerlich k&#xFC;ndigen oder tats&#xE4;chlich gehen, weil sie ihre Funktion nicht verstehen.<br><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kommunikationsprobleme entstehen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Fehlkommunikation f&#xFC;hrt zu teuren und zeitaufw&#xE4;ndigen Korrekturschleifen. Ein gemeinsames inneres Bild minimiert den &#x201E;Stille-Post&#x201C;-Effekt, bei dem Informationen verf&#xE4;lscht werden, weil jeder seine eigene Interpretation hat.<br><br><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Die Inspiration fehlt<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Ohne ein gemeinsames inneres Bild k&#xF6;nnen Mitarbeiter nicht emotional mit Projekten verbunden werden. Sie brauchen Verst&#xE4;ndnis und Engagement, um mit voller Kraft an einem Strang zu ziehen.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein solches Bild ist wichtig f&#xFC;r Werte, Ziele, Visionen, Prozessabl&#xE4;ufe und erkl&#xE4;rungsbed&#xFC;rftige Produkte. Ohne ein gemeinsames inneres Bild bleibt die Begeisterung oft aus und die emotionale Verbindung zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer und Mitarbeiter bleibt schwach.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Methode_Ein_gemeinsames_inneres_Bild_schaffen\"><\/span><strong>Die Methode: Ein gemeinsames inneres Bild schaffen<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt eine unkomplizierte Methode, um ein gemeinsames inneres Bild zu schaffen: <\/span><a href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/glossary\/visualisierung\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Visualisierungen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Mit einem Strategiebild oder einer Prozess-Visualisierung werden Ziele, Prozesse und Visionen greifbar. Diese Methode ber&#xFC;hrt emotional und vermeidet Verluste in der Kommunikation. Mit einem Blick auf das Bild wird das Wesentliche schnell erfasst. Die wichtigsten Informationen bleiben im Ged&#xE4;chtnis, selbst wenn man das Bild nicht direkt vor Augen hat.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wissenschaftliche_Grundlagen_Die_Macht_der_Bilder\"><\/span><strong>Wissenschaftliche Grundlagen: Die Macht der Bilder<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Der sogenannte &#x201E;<\/span><a href=\"https:\/\/www.tu-chemnitz.de\/phil\/imf\/psyler\/lehre\/V_LuLmM\/05%2520Bilder.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bild&#xFC;berlegenheitseffekt<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#x201C; erkl&#xE4;rt, warum Bilder so wirkungsvoll sind: Bilder wirken stark auf das Unterbewusstsein und pr&#xE4;gen sich nachhaltig ein. W&#xE4;hrend textbasierte Informationen oft schnell vergessen werden, bleiben visuelle Informationen l&#xE4;nger bestehen. Ein <\/span><a href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/blog\/strategie\/strategie-visualisierung\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Strategiebild<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hebt die wichtigsten Informationen hervor und macht sie gehirngerecht. So werden komplexe Zusammenh&#xE4;nge auf einen Blick deutlich und bleiben l&#xE4;nger im Ged&#xE4;chtnis.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e00ab9c elementor-align-center marker-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e00ab9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Zusammenarbeit anfragen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c70038 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2c70038\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1dd1ca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1dd1ca1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Anwendungsbereiche_Wo_ein_gemeinsames_inneres_Bild_nuetzt\"><\/span><strong>Anwendungsbereiche: Wo ein gemeinsames inneres Bild n&#xFC;tzt<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prozesslandkarten<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">: Zeige, wie dein Unternehmen aufgebaut ist und funktioniert.<\/span><\/span><p>&#xA0;<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ziele sichtbar machen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">: Deine OKRs und Jahresziele werden verst&#xE4;ndlich und emotional ansprechend.<\/span><\/span><p>&#xA0;<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Visionen zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern vermitteln<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">: Erkl&#xE4;re, wohin du als Unternehmer oder Projektleiter strebst.<\/span><\/span><p>&#xA0;<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Strategien abholen<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">: Stelle sicher, dass deine Mitarbeiter hinter deiner Strategie stehen.<\/span><\/span><p>&#xA0;<\/p><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Komplexe Angebote erkl&#xE4;ren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Mach dein Angebot einfach und verst&#xE4;ndlich.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wichtige Informationen sind oft an unterschiedlichen Orten verteilt. Stell dir vor, du bringst alles auf ein &#x201E;Big Picture&#x201C;. So einfach muss es sein, um in der heutigen schnellen und komplexen Welt niemanden zu verlieren.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Warum_es_funktioniert_Ein_Beispiel_aus_der_Praxis\"><\/span><strong>Warum es funktioniert: Ein Beispiel aus der Praxis<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass Mitarbeiter die Unternehmensstruktur und -prozesse nicht vollst&#xE4;ndig verstehen, besonders nach starkem Wachstum. Ein von uns erstelltes Strategiebild, das deutlich Prozesse, Abteilungen und Abl&#xE4;ufe visualisiert, kann das &#xE4;ndern. Es spart Zeit und wirkt nachhaltiger als Onboarding-Videos oder Handb&#xFC;cher.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gemeinsames inneres Bild von Zielen und Prozessen ist gehirngerecht und erreicht Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer und Mitarbeiter effektiv. Unternehmen berichten von durchschlagendem Erfolg und betonen, dass dies der Gamechanger war.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Erste_Schritte_Der_Weg_zum_gemeinsamen_inneren_Bild\"><\/span><strong>Erste Schritte: Der Weg zum gemeinsamen inneren Bild<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wie beginnt man? Zun&#xE4;chst solltest du wissen, welche Richtung du mit deinem Unternehmen oder Team einschlagen m&#xF6;chtest. Es muss keine fertige Vision sein. Wir unterst&#xFC;tzen dich dabei, Ziele und Visionen gemeinsam zu entwickeln. <\/span><a href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/loesungen\/strategische-visualisierung\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">VISUAL FACILITATORS GmbH begleitet dich<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> durch den Prozess und erarbeitet das Wesentliche, das anschlie&#xDF;end in einem ma&#xDF;geschneiderten inneren Bild f&#xFC;r Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer und Mitarbeiter visualisiert wird.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Roll-Out-Phase_Maximale_Effizienz_erzielen\"><\/span><strong>Die Roll-Out-Phase: Maximale Effizienz erzielen<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nach der Erstellung des Zielbildes folgt die Roll-Out-Phase. Visualisierung ist ein strategisches Tool, das nicht nur sch&#xF6;n aussehen soll. Bei der &#x201E;Aktivierung&#x201C; deines Bildes begleiten wir dich, um sicherzustellen, dass du die bestm&#xF6;glichen Ergebnisse erzielst. Ob als Poster, digitale Weitergabe oder in Meetings &#x2013; das Bild muss strategisch eingesetzt werden, um den gew&#xFC;nschten Wandel zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern zu aktivieren.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Warum_sich_ein_gemeinsames_inneres_Bild_zwischen_Geschaeftsfuehrern_und_Mitarbeitern_rechnet\"><\/span><strong>Warum sich ein gemeinsames inneres Bild zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern rechnet<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gut ausgerolltes Bild kann viel Zeit und Geld sparen. In Meetings wird weniger Zeit darauf verwendet, sich zu erinnern, wo man steht. Eine Visualisierung macht komplexe Angebote verst&#xE4;ndlicher und erh&#xF6;ht die Conversion-Rate in Verkaufsgespr&#xE4;chen. Dein Team versteht das Big Picture sofort, was die Effizienz nachhaltig steigert.<\/span><\/p><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Der_naechste_Schritt_Wir_erstellen_dein_inneres_Bild\"><\/span><strong>Der n&#xE4;chste Schritt: Wir erstellen dein inneres Bild&#xA0;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d15b0eb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d15b0eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"513\" src=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2402_e-w.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-28566\" alt=\"Zeichnung von einem Strand mit Hafen mit vielen Menschen, die unterschiedliche Aktivit&#xE4;ten nachgehen.\" srcset=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2402_e-w.jpg 1000w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2402_e-w-300x154.jpg 300w, https:\/\/www.visualfacilitators.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/inneres_bild_2402_e-w-768x394.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" title=\"-\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4697aae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4697aae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bist du bereit, die Kommunikation und das Engagement in deinem Unternehmen zu verbessern? Kontaktiere uns f&#xFC;r ein unverbindliches Beratungsgespr&#xE4;ch. Gemeinsam entwickeln wir ein Bild, das dein Unternehmen voranbringt und deine Vision sichtbar macht.<\/span><\/p>\n<p><b>Mit VISUAL FACILITATORS GmbH ein gemeinsames, inneres Bild deines Unternehmens gestalten<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f05a19e elementor-align-center marker-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"f05a19e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Jetzt anfragen! <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dcb861 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5dcb861\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e9c998 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e9c998\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit_Das_gemeinsame_innere_Bild_als_strategisches_Tool\"><\/span><strong>Fazit: Das gemeinsame innere Bild als strategisches Tool<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gemeinsames inneres Bild ist kein &#x201E;Nice-to-Have&#x201C;, sondern ein essenzielles strategisches Instrument, das &#xFC;ber Erfolg oder Misserfolg entscheiden kann. Deine Konkurrenz nutzt diese Methode bereits!&#xA0;<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nutze die Kraft der Visualisierungen, um ein gemeinsames Verst&#xE4;ndnis zwischen Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrern und Mitarbeitern zu schaffen und dein Unternehmen auf die n&#xE4;chste Stufe zu heben.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cef226e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cef226e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ\"><\/span>FAQ<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e50a13 elementor-widget elementor-widget-pp-faq\" data-id=\"1e50a13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings='{\"faq_layout\":\"accordion\",\"accordion_type\":\"accordion\",\"toggle_speed\":300}' data-widget_type=\"pp-faq.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faqs pp-advanced-accordion pp-toggle-icon-align-right\" id=\"pp-advanced-accordion-1e50a13\" data-accordion-id=\"1e50a13\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3171\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"1\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWelche Rolle spielt ein gemeinsames, inneres Bild in einem Unternehmen?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3171\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"1\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gemeinsames inneres Bild bedeutet, dass sowohl die Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrung als auch die Mitarbeiter dieselbe Vision, Ziele und Werte teilen und verstehen. Es ist eine visuelle Repr&#xE4;sentation, die Klarheit und Einheit im Denken und Handeln f&#xF6;rdert.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3172\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWie hilft ein gemeinsames inneres Bild, Kommunikationsprobleme zu l&#xF6;sen?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3172\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"2\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durch die Schaffung eines gemeinsamen inneren Bildes werden Missverst&#xE4;ndnisse reduziert, da alle Mitarbeiter die gleichen Informationen und Ziele visualisiert vor Augen haben. Dies minimiert den &#x201E;Stille-Post&#x201C;-Effekt und verbessert die Effizienz der Kommunikation.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-faq-item elementor-grid-item pp-accordion-item\">\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-title-3173\" class=\"pp-faq-question pp-accordion-tab-title\" tabindex=\"0\" data-tab=\"3\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\tWelche Vorteile bietet ein gemeinsames inneres Bild f&#xFC;r den Gesch&#xE4;ftserfolg?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pp-accordion-toggle-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-close pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"pp-accordion-toggle-icon-open pp-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div id=\"pp-accordion-tab-content-3173\" class=\"pp-faq-answer pp-accordion-tab-content\" data-tab=\"3\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gemeinsames inneres Bild f&#xF6;rdert das Engagement der Mitarbeiter, spart Zeit und Geld durch eine effizientere Kommunikation und erh&#xF6;ht die Motivation. Es stellt sicher, dass alle an einem Strang ziehen und die Unternehmensziele klar verstehen.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5055acb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5055acb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bc5980 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8bc5980\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moechten_auch_Sie_Unterstuetzung_bei_der_Visualisierung\"><\/span>M&#xF6;chten auch Sie Unterst&#xFC;tzung bei der Visualisierung?&#xA0;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-058fc31 marker-button elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"058fc31\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/anfrage-kontakt\/visualisierung-beratungsgespraech\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kostenloses Erstgespr&#xE4;ch<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Kluft &#xFC;berwinden Kennst du das Gef&#xFC;hl, dass deine Vision als Gesch&#xE4;ftsf&#xFC;hrer nicht vollst&#xE4;ndig bei deinen Mitarbeitern ankommt? Das ist ein h&#xE4;ufiges Problem und hat oft damit zu tun, dass das innere Bild, das du von der Zukunft deines Unternehmens hast, nicht in den K&#xF6;pfen deiner Mitarbeiter existiert.&#xA0; Du hast einen Plan, eine Idee, ein [&#x2026;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28564,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[102,269,271,268],"tags":[],"class_list":["post-28567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-visualisierung","category-unternehmensvision","category-vision","category-visionsbild"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28567"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28597,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28567\/revisions\/28597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visualfacilitators.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}