Systemisches Denken trifft visuelle Klarheit

Komplexität sichtbar zu machen und größere Zusammenhänge zu verstehen war für Robin Hotz schon früh eine Methode, Orientierung in Veränderungsprozessen zu finden. Sein Weg führte ihn über einen B.A. in VWL sowie einen M.A. in Erwachsenenbildung zu seiner heutigen Berufung: Visual Facilitation von Veränderungsprozessen in Organisationen und gesellschaftlichen Kontexten. Als Visual Facilitator und Moderator unterstützt er Organisationen, Teams und Change-Maker dabei, komplexe Themen gemeinsam zu durchdringen, Perspektiven zu integrieren und handlungsfähig zu werden.

„Was mich an meiner Arbeit reizt, ist der Moment, in dem Komplexität nicht verschwindet, sondern plötzlich strukturiert wird – und damit handhabbar. Ich höre genau zu, filtere das Wesentliche und übersetze Dynamiken in visuelle Modelle, Prozessbilder und Strategiekarten. Für die Kunden von VISUAL FACILITATORS bringe ich systemisches Denken, Erfahrung in Organisationsentwicklung und Leadership sowie die Fähigkeit mit, Spannungsfelder konstruktiv zu bearbeiten. Durch präsentes Zuhören erfasse ich in Echtzeit Positionen und Bedürfnisse im Raum – und schaffe so strukturierte Räume für Orientierung, Verständigung und gemeinsame Ausrichtung. Mir ist wichtig: Komplexität nicht zu vereinfachen, sondern sinnvoll zu strukturieren. Klar genug, um handlungsfähig zu werden. Tief genug, um der Realität gerecht zu bleiben.“

Dialog, Struktur und Bildsprache – für tragfähige Entscheidungen

VISUAL FACILITATORS schätzt an Robin Hotz besonders seinen systemischen, dialogorientierten Ansatz. Er verbindet akademischen Hintergrund in Wirtschaft und Erwachsenenbildung mit der Fähigkeit, komplexe soziale und organisationale Dynamiken schnell zu erfassen. In seinen Prozessen entstehen oft kollektive Aha-Momente und ein tieferes Verständnis für Zusammenhänge, die in rein verbalen Formaten verborgen bleiben. Sein Schwerpunkt liegt in:

• Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Leadership-Prozessen
• Teamentwicklung, New Work und Transformations-Projekten
• Visual Facilitation in Präsenz-, Hybrid- und Remote-Formaten

Ob Moderation von Workshops, Strategiebilder für Führungsteams oder Graphic Recording bei Konferenzen – Robin Hotz schafft gemeinsame Denkräume, in denen Teilnehmende komplexe Themen auf einer neuen Ebene verstehen und tragfähige Entscheidungen treffen können.

Bildbeispiele: Den größten Teil unserer Arbeit zeigen wir aus Vertraulichkeitsgründen nicht. Wenn wir etwas zeigen können, dann sind dies Bilder in unserer Galerie. Wir bitten um Verständnis.