Case Study Leitbild-Strategie Visualisierung
Einen Leitbild-Prozess Visualisieren
Die Komplexität eines Leitbildprozesses kann mit Visualisierung gesteuert werden.
Das Ziel: Einen für die Unternehmen sehr umfangreichen und wichtigen Prozess zu begleiten und mittels Bildern ein finales Gesamtbild (Big-Picture) zu erarbeiten, welches als visuelles Leitbild im Unternehmen fungiert.
Durch die bildhafte Transparenz werden Themen sichtbar und strukturiert an alle Teilnehmenden kommuniziert.
Leitbild-Erstellung begleitet durch Visualisierung
Der Lösungsansatz von Visual Facilitators
Was ist anders im Vergleich zu einem herkömmlichen Vorgehen mit Textdateien, PowerPoint und gesammelten Dokumentationen aus dem Projektteam im Vergleich zu einer Prozessbegleitung mit Visualisierung durch Visual Facilitators?
Die Visualisierung als Anker, führt alle Beteiligten durch den Leitbildprozess. Einzelne Workshopbegleitungen durch Graphic Recording sorgen für eine eng begleitete Visualisierungsstrategie, die jeden weiteren Workshop-Tag strukturiert startet und beendet.
Die Visualisierung verzahnt in den Prozessablauf wird zum Werkzeug und Leitplanke und zeigt in einer Übersicht auf einen Blick alle relevanten Punkte und Ergebnisse aus den Prozessschritten.
Der Entstehungsprozess
Nach einer intensiven Vorbereitung führt ein erster Konzeptions-Workshop von dem ersten visuellen Ergebnis durch eine Reihe von Workshops entlang der inhaltlichen Themen. Die Bilder strukturien den Ablauf bis alle Ergebnisse visualisert sind. Es folgt die Ausarbeitung der Visualisierung bis zum fertigen Zielbild. Eine Roll-out-Beratung rundet das Projekt ab.
Die Einwände
Kann ein Bild ein entscheidender Faktor bei Erstellung eines Leitbildes sein?
Aber vor allem: Was trägt ein Bild dazu bei das gesamte Unternehmen mit seinen Mitarbeitern in das „Leben“ dieses Leitbildes zu führen? Ist die Investition es wert, monatelange Strategiearbeit zusätzlich über eine weitere Sinnesebene festzuhalten?
Das Resultat
Das Bild hat den Prozess gehalten, ihn vorangetrieben und eingerahmt.
Das Ergebnis, das BigPicture, ist eine durchdachte strategische Vision, die jeder spürt und, die jeder vor Augen hat. Auf der Basis können nun weitere Implementationsschritte erfolgen und alle Mitarbeiter motivieren das Leitblid zu leben.
Unser Kunde Mölders ist begeistert
Ein Leitbild für Alle
Erlebte und gelebte Begleitung eines Leitbild-Prozesses führen zu besseren, langanhaltenden Ergebnissen..
Alle Mitarbeiter identifizieren sich besser mit dem Bild als mit jedem Text und handeln mit diesem inneren Bild im Sinne des neuen Leitbildes.
